रायपुर । जिंदल स्टील लिमिटेड ने कार्यस्थल पर कर्मचारियों की सुरक्षा सुनिश्चित करने की दिशा में महत्वपूर्ण उपलब्धि हासिल की है। कंपनी को अपने सुरक्षा कार्यक्रम ‘दक्षता इंजीनियरिंग सेफ्टी’ के लिए वर्ल्ड स्टील एसोसिएशन (वर्ल्डस्टील) का प्रतिष्ठित 2026 स्टीली अवॉर्ड फॉर एक्सीलेंस इन पीपल प्रदान किया गया है। यह सम्मान कर्मचारियों की सुरक्षा, कौशल विकास और सुरक्षित कार्यसंस्कृति को बढ़ावा देने के कंपनी के प्रयासों को अंतरराष्ट्रीय पहचान प्रदान करता है।
कंपनी को यह पुरस्कार 12 अक्टूबर 2026 को नई दिल्ली में आयोजित 17वें स्टीली अवॉर्ड्स समारोह में मिला। स्वतंत्र विशेषज्ञों की समिति ने जिंदल स्टील को चीन बाओवू, इन्फ्राबिल्ड, टाटा स्टील और यूएसिमिनास जैसी वैश्विक कंपनियों के बीच विजेता चुना।
सुरक्षा प्रशिक्षण और कौशल विकास पर विशेष जोर
जिंदल स्टील का ‘दक्षता इंजीनियरिंग सेफ्टी’ कार्यक्रम कर्मचारियों को उनकी जिम्मेदारियों और कार्य की प्रकृति के अनुरूप सुरक्षा के लिए तैयार करने पर केंद्रित है। इसमें केवल प्रशिक्षण में भागीदारी ही नहीं, बल्कि कर्मचारियों के सुरक्षा संबंधी ज्ञान, व्यावहारिक कौशल, आपात परिस्थितियों से निपटने की क्षमता और सुरक्षित कार्य व्यवहार का भी आकलन किया जाता है।
इस कार्यक्रम के तहत कंपनी के छह स्थानों पर 27,100 से अधिक अधिकारियों और कर्मचारियों को जोड़ा गया है। कंपनी ने 16,539 नए कर्मचारियों का सुरक्षा आकलन किया है। इसके अलावा 69 प्रमाणित प्रशिक्षकों के माध्यम से 372 सुरक्षा एवं स्वास्थ्य, सुरक्षा और पर्यावरण (एचएसई) प्रशिक्षण कार्यक्रम आयोजित किए गए। इन कार्यक्रमों में 96 प्रतिशत प्रशिक्षण पूरा किया गया।
रायपुर मशीनरी डिवीजन में एआई से मजबूत हुई सुरक्षा व्यवस्था
रायपुर मशीनरी डिवीजन में कार्यस्थल की सुरक्षा को बेहतर बनाने के लिए कृत्रिम बुद्धिमत्ता (एआई) आधारित निरीक्षण, डिजिटल जोखिम विश्लेषण और व्यावहारिक प्रशिक्षण जैसी तकनीकों का इस्तेमाल किया जा रहा है।
कंपनी के अनुसार, वित्त वर्ष 2025-26 के दौरान रायपुर मशीनरी डिवीजन में 17,752 सुरक्षा निरीक्षण किए गए। इस दौरान 379 उच्च जोखिम वाले कार्यों को समाप्त किया गया या मशीनों के माध्यम से सुरक्षित बनाया गया।
इसी अवधि में आपातकालीन प्रतिक्रिया समय में 15 प्रतिशत सुधार दर्ज किया गया और इसे घटाकर 5.25 मिनट तक लाया गया। डिवीजन ने इस दौरान एलटीआईएफआर (लॉस्ट टाइम इंजरी फ्रीक्वेंसी रेट) 0.00 हासिल किया, जो रिपोर्ट की गई अवधि में समय गंवाने वाली कार्यस्थल चोटों की दर शून्य रहने को दर्शाता है।
सुरक्षित कार्यसंस्कृति को बढ़ावा देने की पहल
जिंदल स्टील को मिला यह अंतरराष्ट्रीय सम्मान कर्मचारियों की सुरक्षा को प्राथमिकता देने, प्रशिक्षण व्यवस्था को मजबूत बनाने और आधुनिक तकनीक के उपयोग से कार्यस्थल के जोखिम कम करने की दिशा में कंपनी के प्रयासों को रेखांकित करता है।
कंपनी का ‘दक्षता इंजीनियरिंग सेफ्टी’ कार्यक्रम कर्मचारियों को अधिक सक्षम बनाने के साथ-साथ सुरक्षित कार्य व्यवहार विकसित करने पर जोर देता है। इन पहलों के माध्यम से जिंदल स्टील प्रत्येक कर्मचारी के लिए सुरक्षित, बेहतर और जिम्मेदार कार्यस्थल तैयार करने की दिशा में काम कर रही है।